Nel testo sono contenuti: un modello teorico originale che propone una nozione coerente e scientificamente fondata della competenza vista come cardine del rapporto individuo/organizzazione; un modello applicativo coerente col modello terorico che si pone come puntodi riferimento per interventi di pianificazione e sviluppo delle risorse umane; l'illustrazione dei metodi e delle tecniche di rilevazione delle competenze; un approfondimento delle competenze manageriali. Completa l'opera un glossario.
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Il modello delle competenze. Un contributo originale per la definizione di un nuovo approccio all'individuo e all'organizzazione... di William Levati leggere online
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Saturday, May 12, 2018
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